Al jaren worstelen we met de vraag of ZZP-ers nu wel echte zelfstandige ondernemers zijn of eigenlijk schijnzelfstandigen zijn, die als werknemers moeten worden aangemerkt. Rechtspraak en [...]

Vanaf 1 juli 2024 biedt De Raadgevers een nieuwe service aan haar klanten, waarmee voorzien wordt in een externe vertrouwenspersoon (VP). Standaard is het voor houders van een Juridisch [...]

Wat gebeurt er als een werknemer zijn arbeidsovereenkomst opzegt en vervolgens van gedachten verandert? Een recent vonnis van de kantonrechter biedt wat interessante inzichten over deze vraag. Op [...]

Een consument koopt een nieuwe racefiets bij een fietsenzaak. Om de fiets mee te kunnen nemen naar huis, heeft de consument het voorwiel gedemonteerd en bij thuiskomst weer in elkaar gezet. Een [...]

Een supermarktmanager heeft voor de medewerkers een eindejaar borrel georganiseerd als afsluiting van het jaar. Helaas resulteerde deze borrel in een ontslag opstaande voet. De manager heeft in [...]

Op 12 juni heeft minister van Gennip een wetvoorstel gepresenteerd dat een vangnet moet bieden voor als een ZZP-er arbeidsongeschikt raakt. Dit wetsvoorstel is nu in internetconsultatie gebracht. [...]

Op 20 februari 2024 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zich gebogen over een zaak waarin een belangrijke vraag werd behandeld: of een werkgever het doorbetaalde loon aan een [...]

Op 20-02-2024 heeft de kantonrechter geoordeeld dat ontslag op staande voet op grond van artikel 7:678 lid 1 BW rechtmatig is, indien een werknemer dezelfde werkzaamheden bij een derde verricht [...]

Regelmatig ontstaan er geschillen tussen verhuurders en huurders van bedrijfsruimte. Dit kan dan bijvoorbeeld gaan over het eigendom van goederen die door de huurder zijn aangebracht in de [...]

Op 19 maart 2024 heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld dat een voormalig ambtenaar van gemeente Rotterdam geen misbruik heeft gemaakt van zijn recht op inzage in zijn [...]

Op 6 februari 2024 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens aangegeven dat zij in 2024 extra zal controleren op cookiebanners en tracking cookies. Zijn deze cookiebanners en tracking cookies nu echt [...]

Aan het geven van ontslag op staande voet aan een werknemer zijn strenge voorwaarden verbonden. Een werkgever moet goed nagaan of aan al deze voorwaarden wordt voldaan, zodat het gegeven ontslag [...]

Het blijft lastig om de grondslag voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst te onderbouwen. In deze blog bespreken we een geval waarin de prestaties van de werknemer langdurig teleurstellend [...]

De kantonrechter heeft op 24 november 2023 geoordeeld dat na buitengerechtelijke ontbinding van de huurovereenkomst de huurder de woning toch niet hoeft te ontruimen. De rechter vond het naar [...]