Roerige tijden op komst in arbeidsrechtland
Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over arbeidsmarkthervormingen met vergaande gevolgen voor flexwerkers en ZZP-ers. De meest ingrijpende punten uit het SER Advies “Advies [...]
UITGELICHT
Stilzitten kan leiden tot verlies van de mogelijkheid om beroep te doen op concurrentiebeding
Op 16 februari 2021 heeft het Hof ’s-Hertogenbosch uitspraak gedaan over een geschil tussen werkgeefster en (ex-)werknemer over het na enig tijdsverloop inroepen van het concurrentiebeding na het [...]
RECENTE BLOGS
Roerige tijden op komst in arbeidsrechtland
Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over arbeidsmarkthervormingen met vergaande gevolgen voor flexwerkers en ZZP-ers. De meest ingrijpende punten uit het SER Advies “Advies [...]
Stilzitten kan leiden tot verlies van de mogelijkheid om beroep te doen op concurrentiebeding
Op 16 februari 2021 heeft het Hof ’s-Hertogenbosch uitspraak gedaan over een geschil tussen werkgeefster en (ex-)werknemer over het na enig tijdsverloop inroepen van het concurrentiebeding na het [...]
Streep door administratief ziek houden om aan een nieuwe loondoorbetalingsverplichting te ontkomen
Op 2 maart 2021 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld dat een werkgever een werknemer niet voor 10% administratief arbeidsongeschikt mag houden, om zo een nieuwe [...]
Verplichting voor werkgever om rookruimtes per 1 januari 2022 te sluiten
Vanaf 1 juli 2021 moeten alle rookruimtes in zowel semipublieke als publieke gebouwen gesloten zijn. Daar komt bij dat vanaf 1 januari 2022 de sluiting van de rookruimtes ook voor het [...]
Bol.com moet alsnog meer dan € 750.000 betalen aan Brabantia Netherlands
Op 14 april 2021 heeft de Rechtbank Midden-Nederland vonnis gewezen in een geschil tussen Bol.com en Brabantia Netherlands. In deze zaak was de hamvraag, die de rechter diende te beantwoorden of [...]
Annuleringsbeding vernietigd wegens strijd met wettelijke bepalingen van de overeenkomst van opdracht.
Op 14 januari 2021 heeft de Rechtbank Noord-Holland uitspraak gedaan over een geschil tussen Taets Catering Services B.V. (hierna: Taets) en man en vrouw (hierna: Eisers) met betrekking tot het [...]
MEEST POPULAIR
Roerige tijden op komst in arbeidsrechtland
Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over arbeidsmarkthervormingen met vergaande gevolgen voor flexwerkers en ZZP-ers. De meest ingrijpende punten uit het SER Advies “Advies [...]
Stilzitten kan leiden tot verlies van de mogelijkheid om beroep te doen op concurrentiebeding
Op 16 februari 2021 heeft het Hof ’s-Hertogenbosch uitspraak gedaan over een geschil tussen werkgeefster en (ex-)werknemer over het na enig tijdsverloop inroepen van het concurrentiebeding na het [...]
Streep door administratief ziek houden om aan een nieuwe loondoorbetalingsverplichting te ontkomen
Op 2 maart 2021 heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld dat een werkgever een werknemer niet voor 10% administratief arbeidsongeschikt mag houden, om zo een nieuwe [...]