Op 21 september 2021 heeft de Kantonrechter Overijssel geoordeeld dat er geen sprake is van stilzwijgende voortzetting van de arbeidsovereenkomst, ondanks dat een werkneemster door een [...]

Over vijf weken luiden we 2022 in! Voor de jaarwisseling worden nieuwe plannen gemaakt en worden zaken up-to-date gebracht. Veel consumenten nemen hun kosten onder de loep en bedrijven regelen [...]

Inleiding Er zijn nog altijd veel werknemers die gebruik maken van een leaseauto via een regeling met de werkgever. Om tot de toekenning van een leaseauto te komen dient een werknemer vaak aan [...]

Samenvatting De rechter vernietigt de ontslagname van een doktersassistente, omdat zij haar ontslag heeft ingediend in een emotionele opwelling. Van een werkgever mag worden verwacht om bij een [...]

In een uitspraak van het gerechtshof Arnhem is op 19 oktober jl. bepaald dat ook middels een algemene e-mail kan worden voldaan aan de zogenaamde aanzegplicht. Een arbeidsovereenkomst voor [...]

Essentie De kosten voor een retourzending komen voor rekening van de verkoper indien er sprake is van een koop op afstand, ook wanneer de betreffende verkoper dit bij de koop niet heeft gemeld. [...]

Afgelopen dinsdag is aangekondigd dat we met zijn allen toch weer meer moeten thuiswerken. Het coronavirus heeft nog steeds een te grote impact. Het afgelopen anderhalf jaar heeft een groot deel [...]

In de zomer zijn een aantal modelovereenkomsten van de Belastingdienst die voor opdrachten aan ZZP’ers kunnen worden gebruikt, vernieuwd en opnieuw vastgesteld. Dat was nodig omdat de [...]

Samenvatting De buitengerechtelijke incassokosten mogen ook in rekening gebracht worden als de hoofdsom al voor de ontvangst van de eerste incassobrief is betaald.  Als er eenmaal [...]

Essentie: Het recht op vrijheid van meningsuiting wordt begrensd door goed werknemerschap. Van belang zijn de aard van de meningsuiting, de motieven van de werknemer, de schade die de werkgever [...]

In sommige omstandigheden kan van de werknemer worden verwacht dat hij akkoord gaat met een redelijk voorstel van de werkgever tot wijziging van de werkzaamheden. Dit was met name het geval toen [...]

Op 17 juni 2021 heeft de kantonrechter bij kort geding (ECLI:NL:RBROT:2021:5994) het verzoek van een werknemer tot het matigen van een concurrentiebeding geweigerd. Casus: In 2020 is werknemer in [...]

Op 9 maart 2021 heeft het Hof Den Haag uitspraak gedaan in een geschil tussen een pedagogische werknemer werkzaam bij een kinderdagverblijf en haar werkgever (ECLI:NL:GHDHA:2021:389).   De Casus [...]