Hoge Raad:  Bij beoordeling of sprake is van een arbeidsovereenkomst geldt er geen rangorde tussen de mee te wegen omstandigheden. Het ‘ondernemerschap’ criterium telt even zwaar mee als de [...]

Op 19 december 2024 (ECLI:NL:RBLIM:2024:10114) heeft de kantonrechter geoordeeld dat indien een arbeidsovereenkomst aangegaan is na het bereiken van de AOW leeftijd, er geen gebruik kan worden [...]

Op 20-12-2024 (ECLI:NL:RBMNE:2024:7294) heeft de kantonrechter geoordeeld dat werkgever niet tijdig heeft aangezegd, doordat werknemer niet in AFAS Insite had gekeken en daardoor de [...]

Op 13 november heeft de rechtbank Midden-Nederland uitspraak gedaan over werkgeversaansprakelijkheid tijdens een bedrijfsuitje. In deze zaak draaide het om een assistent hovenier ( werknemer) die [...]

De informatieplicht van werkgevers in het kader van bonusregelingen staat centraal in de onderhavige zaak. In deze uitspraak wordt de verplichting van werkgevers om transparant en voorspelbaar te [...]

Op 14 oktober 2024 heeft de kantonrechter geoordeeld dat met een aanzegging op voorhand in de arbeidsovereenkomst niet aan de aanzegverplichting wordt voldaan, als tweemaal in weerwil van de [...]

In de wet staat dat de werkgever geen onderscheid mag maken tussen mannen en vrouwen. Ook staat in de wet dat de werkgever de werknemer ,die een beroep doet op het gelijkheidsbeginsel, niet mag [...]

Het is niet in strijd met het standaardkarakter van de cao voor het Beroepsgoederenvervoer om een persoonlijke toeslag op het loon aan de werknemer toe te kennen na een overgang van onderneming. [...]

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft op 26 november 2024 besloten Netflix een boete van 4,75 miljoen euro op te leggen. Netflix heeft haar klanten volgens de AP onvoldoende duidelijk [...]

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is gestart met een campagne om mensen bewust te maken van de privacyrisico’s van cookies. Maar wat zijn deze privacyrisico’s precies? En hoe kunt u als [...]

Op 30 september 2024 heeft de kantonrechter van de Rechtbank Overijssel zich gebogen over een zaak waarin de volgende vraag centraal stond: geldt de eis van onverwijldheid, zoals bij ontslag op [...]

Vanaf 1 januari 2025 moet je als werkgever of ondernemer rekening houden met een aantal nieuwe wetten en wetswijzigingen. Hierbij een overzicht van de belangrijkste (voorgenomen) wijzigingen in [...]

Op 29 november 2024 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over huurprijswijzigingsbedingen. Naar aanleiding van prejudiciële vragen van de Rechtbank Amsterdam oordeelde de Hoge Raad [...]

Op 4 oktober 2024 heeft de Hoge Raad zich gebogen over de volgende vraag: Voldoet een digitale knop met alleen de tekst  ‘bestellen’ of ‘bestelling afronden’ aan de vereisten van artikel 6:230v [...]