UITGELICHT

Arbeidskrachten uit of in VK na Brexit

Deal Personen uit de EU en het VK kunnen blijven wonen, werken of studeren zoals ze nu doen met behoud van dezelfde inhoudelijke voorwaarden als onder het Europese recht. Daarbij profiteren ze [...]

AVG-gevolgen van de Brexit

Sinds 25 mei 2018 is de – inmiddels veelbesproken – AVG van kracht. Deze Algemene verordening gegevensbescherming is rechtstreeks van toepassing op en binnen alle lidstaten van de Europese Unie, [...]

RECENTE BLOGS

Arbeidskrachten uit of in VK na Brexit

Deal Personen uit de EU en het VK kunnen blijven wonen, werken of studeren zoals ze nu doen met behoud van dezelfde inhoudelijke voorwaarden als onder het Europese recht. Daarbij profiteren ze [...]

AVG-gevolgen van de Brexit

Sinds 25 mei 2018 is de – inmiddels veelbesproken – AVG van kracht. Deze Algemene verordening gegevensbescherming is rechtstreeks van toepassing op en binnen alle lidstaten van de Europese Unie, [...]

Uw overeenkomsten Brexit-proof?

De Brexit zal grote gevolgen hebben voor bestaande of toekomstige overeenkomsten die zijn gesloten met een partij uit het Verenigd Koninkrijk. Denk daarbij aan gevolgen voor de territoriale [...]

Transitievergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen

Arbeidsrecht blijft een boeiend vakgebied. Als een werknemer wordt ontslagen heeft hij/zij in principe recht op de transitievergoeding. Maar als de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld [...]

Verlichting druk op MKB-ers met ontzorgplan

Werkgevers zijn verplicht om het loon van een zieke werknemer twee jaar lang door te betalen. Voor zowel werknemer als werkgever gelden daarnaast tijdens ziekte intensieve [...]

MEEST POPULAIR

Transitievergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen

Arbeidsrecht blijft een boeiend vakgebied. Als een werknemer wordt ontslagen heeft hij/zij in principe recht op de transitievergoeding. Maar als de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld [...]

Diverse vormen van werken uitgelegd

Onlangs werd bekend dat de nieuwe ZZP wetgeving waarmee de positie van ZZP-er’s duidelijker en beter geregeld moet worden, weer is uitgesteld. Ditmaal tot 1 januari 2021 op z’n vroegst. Omdat [...]

Bescherming bedrijfsgeheimen versterkt

De Wet bescherming bedrijfsgeheimen ( “Wbb”), die in oktober 2018 is aangenomen, biedt ondernemers een betere bescherming van bedrijfsgeheimen dan zij nu hebben op grond van een actie uit [...]

Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Start typing and press Enter to search