Bijna 3 jaar hebben de onderhandelingen tussen de EU en de VS geduurd over een nieuw uitwisselingsverdrag. Op 16 juli 2020 werd de voorganger van de Data Privacy Framework, het Privacy Shield, [...]

Een verhuurder hoeft niet de opbrengst uit zelf betaalde zonnepanelen te verrekenen met servicekosten. Dit staat los van de huurrelatie met de huurder, maar is een kwestie tussen de verhuurder en [...]

Sinds de invoering van de WTVA zijn er een aantal onduidelijkheden over het studiebeding opgehelderd in de jurisprudentie. In dit artikel vind je een overzicht van de meest recente zaken en een [...]

In deze zaak oordeelde de rechter dat het vorderen van de wettelijke rente in de ROZ-voorwaarden over de huurachterstand woning van 12% onredelijk bezwarend is voor de consument en daardoor [...]

Op 23 mei jl. is het wetsvoorstel “Verplicht stellen vertrouwenspersoon” aangenomen door de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen [...]

De Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden is onder andere voor de financiering van regelingen voor vervroegde uittreden opgesteld. Werkgevers kunnen de subsidie voor eerder [...]

Het arbeidsrecht is volop in beweging en dat is te zien aan de wetswijzigingen die worden doorgevoerd per 1 juli 2023. Als onderneming is het belangrijk om deze wijzigingen op de voet te volgen [...]

Vanaf 1 juli treedt een wetswijziging in werking omtrent het re-integratietraject van zieke werknemers. Vanaf dan moeten werkgever én werknemer hun visie geven over het traject dat zij doorlopen. [...]

Kan werkgever de toekenning van een bonus aan werknemer matigen op grond van haar discretionaire bevoegdheid? Hoe ver gaat de ondernemersvrijheid op dit gebied? Inleiding Wellicht dat je als [...]

Inleiding Het relatiebeding is een belangrijke bepaling in een arbeidscontract. Het relatiebeding biedt vooral bescherming voor de werkgever. De werkgever wil met zo’n beding voorkomen dat een [...]

Mag je als (oud-)werknemer gevoelige bedrijfsinformatie naar je privémail sturen, ook als er een geheimhoudingsbeding in je contract staat? Of verschilt dat per situatie? In deze blog behandelen [...]

Inleiding Wellicht dat je het als werkgever wel eens hebt meegemaakt. Een werknemer meldt zich ziek terwijl je de arbeidsovereenkomst met desbetreffende werknemer wilt beëindigen. Ondanks dat er [...]