Blog

Het corona virus houdt onze samenleving al maanden in zijn greep en laat ons, volgens de recente cijfers van het RIVM, voorlopig nog niet los. Spannende tijden met veel nieuwe regels, waarin [...]

De verruiming van het ouderschapsverlof houdt in dat partners recht hebben op aanvullend geboorteverlof van 5 maal de wekelijks arbeidsduur. Dit komt bovenop het doorbetaald verlof van één week, [...]

Door het coronavirus kom je als werkgever in situaties terecht waar je nog niet eerder mee te maken hebt gehad. Nu de zomer er weer aan komt, rijzen er bij werknemers en werkgevers vragen over de [...]

Onder de AVG zijn de rechten van betrokkenen erg belangrijk. Deze belangrijkheid vertaalt zich onder andere in de hogere categorie boete voor overtreding van deze rechten van betrokkenen. [...]

Inleiding:  In haar uitspraak van 7 juni 2020 oordeelt de rechtbank Amsterdam dat een IT-leverancier voor twee derde deel aansprakelijk is voor de schade die zijn afnemer heeft geleden door een [...]

Geschreven op 23-3-2020. Vorige week is de werktijdverkorting ingetrokken wegens de enorme hoeveelheid aanvragen! Aanvragen voor de WTV kunnen niet meer worden ingediend. In plaats van de WTV [...]

Het Coronavirus nadert de Nederlandse grens; wij zijn er juridisch op voorbereid. Wij hebben voor jullie uit de meest gestelde vragen een FAQ sheet opgesteld. Deel II: Contractenrecht Mijn [...]

Het Coronavirus nadert de Nederlandse grens; wij zijn er juridisch op voorbereid. Wij hebben voor jullie uit de meest gestelde vragen een FAQ sheet opgesteld. Deel I: Arbeidsrecht  Door het virus [...]

Nieuw onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) naar aanleiding van een uitspraak van het Europese Hof van Justitie (HvJ) van 1 oktober 2019 is gedaan naar het gebruik van tracking [...]

Casus Een werknemer heeft bij het opstellen van adviezen en onderzoeksrapporten voor opdrachtgevers data, modellen en tools (hierna gezamenlijk “tools”) gebruikt die toebehoorden aan zijn [...]