Onbehoorlijk gedrag

Een werkneemster heeft een klant voor van alles uitgescholden. Volgens de kantonrechter wel grond voor ontbinding, maar niet te kwalificeren als ernstig verwijtbaar. Conclusie: werkneemster heeft toch een fikse transitievergoeding meegekregen. Bekijk hier de uitspraak.

Start typing and press Enter to search